云顶国际企业文化
先进的企业文化是企业连续生长的灵魂和精神支柱，是企业之基础。“一年企业靠运气、十年企业靠治理、百年企业靠文化”，纵观现代企业的生长形势，企业的生长越来越离不开对自身文化的培育和提炼了。云顶国际自1959年建立以来，一直坚持培育具有本企业特色的企业文化，不绝立异、开拓经营，以企业生长为目标，致力于企业经济效益和社会效益的配合提高。
本公司的企业文化，主要体现在以下几个方面：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持诚信经营、快速生长、革新立异、与时俱进的生长目标，做精做优云顶国际主业，做活做实其他工业，把总公司建设玉成省乃至全国一流的云顶国际施工企业。
二、企业焦点价值观
诚信、敬业、和谐、贡献。
三、企业生长愿景
做主顾满意、员工自豪、省内最大云顶国际工程施工企业。
四、企业使命
建设精品工程、打造水生态情况、造福子孙子女。
五、企业质量/情况/职业健康宁静目标
精心组织、质量第一；主顾至上、效劳第一；追求卓越、革新第一
六、企业经营理念
与时俱进、革新立异；依法经营、规范运作；连续生长、追求卓越
七、企业文化运动
临沂水总注重对人才资源的选拔培养，现有一级建造师63名,同时积极为员工的继续教育、培训、深造创立条件。通过果真竞聘、民主推荐选拔领导干部，建立后备人才库，为年轻人搭建辽阔的生长平台。总公司逐步提高职工待遇、为困难职工送温暖,举办职工运动会、元旦晚会、演讲角逐、工地慰问演出等文体运动，富厚职工业余文化生活，增进企业文化建设。
慰问困难职工
职工健康查体
后备干部选拔演讲角逐
工地慰问演出
职工运动会
八、公益善举
恒久以来，临沂水总凭借高度的社会责任感，高度重视社会公益事业，每年无偿捐赠、无偿助学，展现了临沂水总大爱形象。
企业文化的立异推动了总公司的飞速生长，通过员工对企业文化理念的认可和内化于行，抵达了文化治理的新境界，最终形成了开创临沂水总百年基业的基本。
特别是在武汉疫情期间，宽大职工发挥“一方有难、八方支援”的优良古板，自发自愿利用种种方法进行捐款，以实际行动支持武汉抗击新冠疫情，展现了水总人的优良精神风貌。
抗击疫情捐款运动
云顶国际简介
企业资质
领导致辞
文化理念
工程新闻
党建新闻
公司动态
工程展示
荣誉展示
设备展示
